Kapitał zakładowy dotyczy, jak sama nazwa wskazuje, jedynie spółek kapitałowych i jest to majątek wnoszony do spółki przez jej wspólników. Nie znajdziemy go więc w spółce komandytowej lub spółce partnerskiej czy jawnej. Minimalna wysokość wkładu różni się w zależności od tego, z którym rodzajem spółki mamy do czynienia:
– w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest to 5.000 zł;
– w przypadku spółki akcyjnej jest to 100.000 zł;
– w przypadku spółki komandytowo – akcyjnej jest to 50.000 zł;
– w przypadku prostej spółki akcyjnej jest to 1 zł.
Kapitał zakładowy może mieć formę pieniężną (w tym zarówno gotówkową, jak i bezgotówkową), jak i niepieniężną (aport, stanowiący np. nieruchomość lub wierzytelność). Jest to majątek spółki, umożliwiający jej prowadzenie działalności gospodarczej nowo założonego podmiotu. W dzisiejszym artykule przedstawimy Wam najistotniejsze aspekty kapitału zakładowego w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.
- Suma udziałów
Suma udziałów, przysługujących wspólnikom spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, odpowiada wysokości kapitału zakładowego. Wspólnicy nabywają udziały poprzez wniesienie swojego wkładu do majątku spółki, wobec czego, są zobowiązani do pokrycia go w całości jeszcze przed złożeniem wniosku o rejestrację nowego podmiotu. Zauważmy, że rejestrując spółkę należy złożyć oświadczenie o pokryciu kapitału zakładowego w całości.
- Surogacja składników kapitału zakładowego
Wbrew temu, co może się wydawać, kapitał zakładowy nie musi być sumą pieniędzy, spokojnie leżakującą na rachunku bankowym. Jak wskazaliśmy powyżej, kapitał zakładowy umożliwia podmiotowi rozpoczęcie prowadzenia przez niego działalności, w związku z czym, może być wykorzystywana na cele przedsiębiorstwa, a następnie zastępowana kolejnymi środkami pieniężnymi, np. dochodami.
- Obniżenie kapitału zakładowego
Ustaliliśmy już, że środki, stanowiące kapitał zakładowy mogą być użytkowane na cele przedsiębiorstwa. Należy jednak pamiętać, iż korzystanie ze środków, stanowiących wkład wniesiony do spółki nie jest ograniczone. Kapitał zakładowy w żadnym razie nie powinien ulec zmniejszeniu, na skutek ponoszonych wydatków. Wszystkie środki pieniężne, wykorzystane w ramach działalności, prowadzonej przez spółkę, powinny do niej wrócić.
- Odpowiedzialność
O odpowiedzialności na naszym blogu ostatnio mieliście okazję czytać bardzo często. Choć nie chcemy być monotematyczni, uważamy, że w tym kontekście warto jest powrócić na chwilę do tego tematu. Wniesienie kapitału zakładowego oraz złożenie oświadczenia o pokryciu wkładu to bardzo istotne czynności, zatem powinno się ich dokonywać z zachowaniem należytej staranności.
- zawyżenie wysokości wkładu wniesionego – art. 175 § 1 k.s.h.
Powyższe odnosi do wkładu o charakterze niepieniężnym. Jeżeli wspólnik, który wniósł wkład, którego wartość zawyżył, a członkowie zarządu wiedzieli o tym i pomimo to złożyli wniosek o rejestrację podmiotu, wszyscy powinni solidarnie pokryć różnicę, pomiędzy zadeklarowaną a rzeczywistą wartością wkładu niepieniężnego.
- wniesienie wkładu niepieniężnego dotkniętego wadą prawną bądź fizyczną – art. 14 § 2 k.s.h
Jeżeli w umowie spółki nie wskazano innego sposobu postępowania w sytuacji wskazanej w art. 14 § 2 k.s.h, wspólnik, który wniósł wkład niepieniężny obarczony wadą, powinien pokryć różnicę, pomiędzy wskazaną w umowie spółki, a rzeczywistą wartością wkładu.
- Zmiana wysokości kapitału zakładowego wymaga zmiany umowy spółki
Więcej na temat zwiększenia kapitału zakładowego opowiemy Wam w jednym z kolejnych artykułów. Warto zatem być na bieżąco, by nic Wam nie umknęło.
Planujesz założenie spółki i poszukujesz specjalisty, który Cię w tym wesprze? A może chcesz znaleźć kancelarię, która zajmie się bieżącą obsługą Twojej spółki? Jeżeli na któreś z powyższych pytać odpowiedziałeś/łaś twierdząco – zapraszamy do kontaktu. Mamy wieloletnie doświadczenie we wspieraniu podmiotów korporacyjnych w ich działalności.
Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan prawny na dzień 13.06.2023 r.
Zapraszamy do kontaktu:
Radca prawny Tomasz Furmanek
Tel. 600 096 607
E-mail: tomasz.furmanek@kancelariacarter.pl
Zachęcamy do zapoznania się z naszym materiałem na temat zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, który znajdziecie pod linkiem – Zarząd w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością – Kancelaria CARTER
